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POLÍTICAS DE NUESTRA EMPRESA


En EMC Consultora reafirmamos nuestro compromiso de llevar adelante nuestras actividades siguiendo un conjunto de directrices y principios que se expresan en las siguientes políticas:

 En EMC Consultora trabajamos para satisfacer las necesidades y expectativas de nuestros clientes a través de la prestación de servicios de calidad, innovadores y con alto valor agregado, bajo los principios de ética, respeto, responsabilidad y confidencialidad, esforzándonos en la mejora continua de nuestros servicios.

 En EMC Consultora estamos comprometidos en contribuir con la protección y conservación del medio ambiente de nuestro entorno; con la cultura de la prevención en materia de seguridad y salud en el trabajo, esforzándonos en proporcionar lugares de trabajo seguros y saludables a nuestro personal; en promover la capacitación continua y motivar al equipo humano que trabaja con nosotros.

 En EMC Consultora ratificamos nuestro compromiso con el cumplimiento de la normativa nacional que nos aplica; de manera particular, con los tratados internacionales que protegen los principios y derechos fundamentales en el trabajo, en consecuencia, rechazamos toda forma de trabajo forzoso, apoyamos la eliminación del trabajo infantil y promovemos la igualdad de oportunidades y de trato en el ámbito laboral a fin de eliminar cualquier forma de discriminación.

 En EMC Consultora nos aseguramos de llevar adelante nuestras actividades comerciales con transparencia, basados en nuestros principios y valores de honestidad y ética. Rechazamos toda forma de corrupción, como la oferta, pago, solicitud o aceptación de sobornos, y evitamos tener cualquier conflicto de intereses con nuestros contratantes.

 
¿POR QUÉ ES IMPORTANTE LA GESTIÓN DE REQUISITOS LEGALES?
El cumplimiento de los requisitos legales, Principio Fundamental de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Ambiental y de la Seguridad y Salud en el Trabajo.
 
NOVEDADES LEGSSA - ESPECIAL 
NORMAS SUPRANACIONALES APROBADAS POR LA COMUNIDAD ANDINA DE NACIONES (CAN)
Se presenta la compilación de las normas aprobadas por la Comunidad Andina de Naciones (CAN) en los ámbitos de la seguridad ocupacional y de medio ambiente y recursos naturales.
  
NOVEDADES LEGSSA - ESPECIAL 
CONVENIOS DE LA ORGANIZACIÓN INTERNACIONAL DEL TRABAJO RELATIVOS A LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO RATIFICADOS POR BOLIVIA
En el “Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo”, que se celebra el 28 de abril de cada año, se presenta la recopilación de los Convenios Técnicos relativos a la SST que actualmente se encuentran ratificados por el Estado Boliviano.
 
NUEVO CALENDARIO EMC CONSULTORA 2024. 
FECHAS IMPORTANTES PARA RECORDAR EN EL 2024.
Te ayudamos a programar acciones de concientización y capacitación que fortalezcan la gestión ambiental y de seguridad y salud ocupacional en tu organización.
  
La Conferencia concluye con un llamamiento a “alejarse” de los combustibles fósiles.
Los países reunidos en la COP28 lograron acordar la "transición para dejar atrás los combustibles fósiles" y ponen en marcha un fondo para ayudar a compensar a los países más vulnerables que luchan por hacer frente a los impactos del calentamiento global.
FUENTE:ONU
 
SE LEVANTA LA DECLARATORIA DE EMERGENCIA SANITARIA CONTRA LA COVID-19
El Ministerio de Salud y Deportes resolvió levantar la Declaratoria Nacional de Emergencia Sanitaria contra la COVID-19 a partir del 31 de julio de 2023, mediante Resolución Ministerial N° 0461 de 26 de julio de 2023.
 
    

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