NOVEDADES LEGSSA

ESPECIAL COVID-19

12/2020

25 mayo, 2020

 RESUMEN DE CONTENIDO

Se presentan las referencias generales de las normas emitidas por el Órgano Ejecutivo Nacional y comunicados difundidos por el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social y otros Ministerios, entre el 18 de mayo al 24 de mayo de 2020, que disponen acciones y medidas en el marco de la Emergencia Sanitaria Nacional contra la COVID-19.

En boletines anteriores se presentó la recopilación de normas nacionales y comunicados relacionados a esta Emergencia Sanitaria, emitidos entre el 12 de marzo al 17 de mayo de 2020.

Se destaca que las normas presentadas en este Boletín Especial son enviadas a nuestros clientes tan pronto son publicadas por las entidades competentes.

Los boletines especiales y normativa difundida mediante el servicio LEGSSA desde la Declaración de Situación de Emergencia por la presencia del brote de COVID-19 en Bolivia, pretenden brindar a las empresas información legal de forma continua y oportuna para que puedan adoptar medidas orientadas a afrontar esta crisis y el período posterior de recuperación, considerando las disposiciones legales emitidas en el país.

NORMAS NACIONALES

1.- Resolución Ministerial N° 229, de 18 de mayo 2020. Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social.

TITULO/ TEMA: Establece los horarios y la jornada laboral de acuerdo a las condiciones de riesgo, las licencias especiales y las condiciones salariales durante la Cuarentena Condicionada y Dinámica por la Emergencia Sanitaria Nacional por la COVID-19, dispuesta mediante Decreto Supremo Nº 4229, de 29 de abril de 2020.

Dispone la obligación para las entidades y empresas públicas y privadas de implementar un “Protocolo Específico de Bioseguridad” para la prevención y contención de la COVID-19 en los establecimientos laborales.

NOTA: Ninguna.

a) El “Protocolo Específico de Bioseguridad” debe presentarse para su registro al Ministerio de Trabajo, dentro de los 15 días hábiles siguientes del reinicio de actividades, mediante el correo electrónico institucional, adjuntando el “Formulario de Presentación del Protocolo Específico de Bioseguridad”.

b) Esta Resolución Ministerial tendrá vigencia mientras continúa la declaración de Emergencia Sanitaria Nacional del Coronavirus (COVID-19).

COMUNICADOS

1.-Comunicado N° 23/2020 del Ministerio de Trabajo, de 20 de mayo de 2020. 

- Comunica que las entidades y/o empresas públicas o privadas del sector de la construcción, deben presentar un Protocolo de Bioseguridad al Ministerio de Trabajo, a través del correo electrónico institucional, en el plazo de 15 días hábiles computados a partir del inicio de sus actividades.

- Además, aclara entre otros temas que dichas entidades y empresas deben adecuar el horario de jornada laboral independientemente al nivel de riesgo, salvo que se encuentren en encapsulamiento.

2.-Comunicado N° 22/2020 del Ministerio de Trabajo, de 20 de mayo de 2020. 

Dispone:

-   La ampliación para la presentación de Planillas de Sueldos, Salarios y Accidentes de Trabajo de los meses de marzo y abril de 2020, hasta que se comunique el reinicio oficialmente.

-  La presentación de la Planilla de Primas de Utilidades, de forma excepcional, hasta el primer día hábil del reinicio de actividades, sin imposición de multas.

3.-Comunicado de la Autoridad de Supervisión de Seguridad Social de Corto Plazo (ASUSS), de 22 de mayo de 2020.  

- Aclara el “Instructivo sobre Emisión de Certificados de Incapacidad Temporal por COVID-19” de fecha 15 de mayo de 2020, que instruye a los entes gestores de salud:

1) La extensión del certificado de incapacidad temporal por accidente de trabajo, a todo trabajador asegurado que de positivo a la COVID-19 cuando el contagio se haya producido en ocasión o como consecuencia del trabajo.

2) La extensión del certificado de incapacidad temporal por enfermedad común, cuando el contagio sea súbito y no tenga relación con el trabajo.

PÁGINA WEB OFICIAL EN BOLIVIA SOBRE LA COVID-19:

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